Diversidad e inclusión
Nuestra gente es nuestro mayor activo; lo decimos a menudo y con razón. Solo con la determinación y la dedicación de nuestra gente podemos servir a nuestros clientes, generar valor a largo plazo para nuestros accionistas y contribuir al público en general.
En el centro de nuestros esfuerzos se encuentra el enfoque en cultivar y mantener un ambiente de trabajo y una fuerza laboral diversos, lo cual es fundamental para satisfacer las necesidades únicas de nuestra diversa base de clientes y las comunidades en las que operamos.
Nuestro compromiso
Nuestro compromiso con la creación y el mantenimiento de un entorno laboral diverso es absoluto. Compartimos las razones de este compromiso y nuestras aspiraciones:
Para la Firma
Nos esforzamos por alcanzar la excelencia. Para lograrla, necesitamos contar con el mejor personal, y este se selecciona de entre la más amplia gama de solicitantes. Las personas que necesitamos solo se pueden encontrar considerando todo el espectro de raza, color, religión, credo, sexo, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano calificado, información genética, estado civil, orientación sexual e identidad de género.
Para nuestra gente
La nuestra es una cultura de trabajo en equipo. Para que nuestros grupos sobresalgan, todos los miembros deben sentir que trabajan en un entorno inclusivo que acoge y apoya las diferencias, y que fomenta la participación de todas las perspectivas. Nuestros empleados tienen derecho a esperar un lugar de trabajo donde la riqueza de sus vidas y experiencias sea bienvenida y valorada por su equipo y por la empresa.
Para nuestros clientes
Sus intereses siempre son nuestra prioridad. Para seguir ofreciendo a nuestros clientes ideas y soluciones creativas que les permitan operar eficazmente en una economía global compleja, debemos ser plenamente capaces de interactuar con diferentes culturas de forma informada y con matices. La experiencia nos ha demostrado que podemos servir mejor a los intereses de nuestros clientes aprovechando las perspectivas, el talento y el criterio de una plantilla diversa.
Cuando las mujeres lideran
BanRepública cree que cuando las mujeres lideran, todo cambia. En el mundo actual, la igualdad de género es un imperativo económico, y apoyar el empoderamiento económico y las oportunidades de liderazgo de las mujeres impulsará el crecimiento de nuestros clientes, nuestras comunidades, nuestra gente y nuestros accionistas.
Avanzando hacia la equidad racial
En BanRepública, llevamos mucho tiempo comprometidos con la promoción de la inclusión, la diversidad y la equidad. Sin embargo, aún queda mucho por hacer. Por eso, invertimos en el poder de las comunidades negras, apoyamos a las empresas negras y reconocemos el poder de una fuerza laboral inclusiva. Como empresa centrada en el crecimiento sostenible e inclusivo, canalizamos el poder del capital para impulsar la prosperidad económica de más personas.
Lanzamiento con BR
Lanzamiento con BR es nuestra estrategia de inversión de mil millones de dólares, basada en nuestra tesis basada en datos: los equipos diversos generan una alta rentabilidad. A través de Lanzamiento con BR, BanRepública busca ampliar el acceso al capital y facilitar la conexión entre mujeres, personas negras, latinas y otras emprendedoras e inversionistas de la diversidad.
Diversidad de proveedores
Nuestro Programa de Diversidad de Proveedores nos brinda una plataforma para interactuar con pequeñas y diversas empresas de todo el mundo. Nos esforzamos por conectar con proveedores que reflejen la diversidad de las comunidades donde vivimos y trabajamos, así como de los clientes a los que servimos. Buscamos proveedores que aporten diversas perspectivas para ayudarnos a encontrar soluciones creativas y eficaces.
